嘉定区坚持提纲挈领抓关键，注重学习领会、强化过程管理、严格质量管控，稳步有序推进区属事业单位章程管理工作。

一是坚持学深悟透，把握精髓要义。紧跟市级“指挥棒”，深入领会事业单位章程管理工作会议精神，准确把握章程管理工作的各项要求，充分发挥区委编办上传下达的纽带作用，不断提高事业单位对章程管理重要性的认知度。瞄准区级“示范点”，积极向崇明等试点区学习经验，从工作动员部署到样本单位筛选，再到典型问题研究，做到全流程、全要素、全方位学习。立足自身“基本面”，认真对照事业单位章程管理工作实施意见，对区属事业单位进行整体排模、梳理分类，结合章程示范文本填报要求，初步制定章程填报工作指南，为工作开展奠定基础。

二是坚持快慢结合，注重细节打磨。提前谋划部署，完善事业单位章程管理工作思路，与事业单位年报工作同步推进同向发力，同时通过线下专题培训、腾讯视频会议、微信工作提示等方式，不断细化工作要求，实现“快”刀斩乱麻。边学边做边悟，根据事业单位工作开展过程中的信息反馈，定期进行问题梳理汇总，会同有关职能部门进行研究，及时调整完善工作口径，真正将发现问题和解决问题贯穿始终，做到“慢”工出细活。匠心筑魂铸品，要求填报内容精益求精，强调格式规范，对关键字词的斟酌选用，坚持依法依规，力求打造章程的卓越品质。

三是坚持“三度”发力，加强质量管控。工作有尺度，紧紧围绕中央编办、市委编办统一工作部署，以事业单位章程管理工作实施意见为纲，严格工作标准，规范工作流程，确保章程管理工作有章可循、有据可依、有法可查。工作有温度，结合大兴调查研究，根据不同单位情况，通过电话、微信、上门指导等方式加强沟通交流，确保事业单位工作开展安心、舒心、顺心。工作有力度，要求主管部门压实主体责任，将工作落实到人，做到指导有方、审核有力、工作有效；强化考核问效，将章程管理工作纳入单位年度考评，激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的工作氛围，推动章程管理工作高质量开展。

来源：上海机构编制网